Arbeitsrecht 1

 

Überblick über die einzelnen Beendigungstatbestände

Kündigung

Anfechtung des Arbeitsvertrags

Nichtigkeit des Arbeitsvertrags

Aufhebungsvertrag

Abwicklungsvertrag

Befristung

Eintritt einer auflösenden Bedingung

Tod des Arbeitnehmers

Tod des Arbeitgebers

Insolvenz des Arbeitgebers

Betriebsübergang

Erreichen des Rentenalters

Bezug von Erwerbsunfähigkeits- oder Erwerbsminderungsrente

Auflösung durch das Arbeitsgericht

Die Beendigungstatbestände im Einzelnen

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung

 

Die Kündigungserklärung

Die Schriftform der Kündigungserklärung

Exkurs: Wichtige Fundstellen zum Kündigungsschutzrecht

Person des Erklärenden und Stellvertretung

Der Zugang

Angabe der Kündigungsgründe im Kündigungsschreiben

Hinweis gemäß § 38 SGB III

 

Die Kündigungsfrist

Exkurs: Fristenberechnung

Fristbeginn

Terminfrist

Ereignisfrist

Zugang als fristauslösendes Ereignis

Tagesfrist, Wochenfrist oder Monatsfrist

Fristtermin

Fristkorrektur

Welche Kündigungsfrist gilt?

Arbeitsvertrag? Gesetz? Tarifvertrag?

 

Anhörung des Betriebsrats

Form der Anhörung

Stellungnahme des Betriebsrats

Reaktionsmöglichkeit des Betriebsrats

Der allgemeine Kündigungsschutz

 

Kündigungsgründe

Außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes

Bei Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes.

Interessenausgleich mit Namensliste bei Betriebsänderungen

Betriebsbedingte Kündigung mit Abfindungsanspruch

Die personenbedingte Kündigung

BEM als Risiko für den Arbeitnehmer?

Welche Auswirkungen hat das BEM auf die krankheitsbedingte Kündigung?

Die verhaltensbedingte Kündigung

Verletzung arbeitsvertraglicher Pflichten

Interessenabwägung und Ultima Ratio

Ermahnung

Abmahnung

Versetzung / Änderungskündigung

 

Besondere Formen der Kündigung

Änderungskündigung

Teilkündigung

Fristlose Kündigung

Der besondere Kündigungsschutz

Aufhebungsvertrag

 

Befristungsrecht

Die einzelnen Befristungsgründe nach § 14 Abs. 1 TzBfG

Vorübergehender Bedarf an Arbeitsleistung

Beschäftigung im Anschluss an Ausbildung

Vertretungsbefristung

Eigenart der Arbeitsleistung

Erprobungsbefristung

In der Person des Arbeitnehmers liegende Gründe

Sonderfall Haushaltsbefristung

 

Gerichtlicher Vergleich

Zeitbefristung

Entfristungsklage

Die Arbeitsgerichtsbarkeit

Das Kündigungsschutzverfahren

Klagefrist und Wirksamkeitsfiktion

Inhalt der Klageschrift

Örtlich zuständiges Gericht

Ablauf des Verfahrens

Rechtsmittel

Ablauf der Güteverhandlung

Ablauf des Kammertermins